BÁO CÁO

Tổng kết thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020-2025

Phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của nhiệm kỳ 2025-2030

------------------------

“NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO, SỨC CHIẾN ĐẤU CỦA ĐẢNG BỘ, PHÁT HUY TINH THẦN ĐOÀN KẾT, SÁNG TẠO VÀ ĐỔI MỚI, NÂNG CAO VAI TRÒ  TIỀN PHONG, GƯƠNG MẪU CỦA CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN, XÂY DỰNG CÔNG TY

PHÁT TRIỂN MẠNH, BỀN VỮNG”

(Báo cáo của Ban chấp hành Đảng bộ Công ty khoá  XV trình đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XVI)
-----------------

Đại hội Đảng bộ Công ty TNHH MTV KTCTTL Nam Đuống lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tình hình Thế giới, khu vực và trong nước có nhiều khó khăn, thách thức và thời cơ, thuận lợi đan xen. Năm 2025 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Đảng, 80 năm thành lập Nước, 50 năm giải phóng miền nam thống nhất đất nước, 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại. Nhiệm kỳ 2025-2030 với những vận hội mới, Đảng bộ Công ty tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo, phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo và đổi mới, nâng cao vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên để xây dựng Công ty phát triển mạnh, bền vững.

Phần thứ nhất

TỔNG KẾT THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI ĐẢNG BỘ CÔNG TY LẦN THỨ XIV, NHIỆM KỲ 2020-2025

-----------------------------

Việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XV, nhiệm kỳ 2020-2025 trong điều kiện đất nước có nhiều đổi mới, nền kinh tế phát triển. Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của hệ thống chính trị từng bước được củng cố trong khu vực cũng như trên Thế giới, tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững, đời sống của CBCNV của Công ty được nâng lên. Tuy nhiên bên cạnh thuận lới, kết quả đạt được còn nhiều thách thức Tình hình kinh tế, chính trị khu vực và trên thế giới diễn biến phức tạp, mất ổn định. Tình hình trong nước, chịu ảnh hưởng của biến đổi khí hậu, thời tiết không thuận lợi, nguồn nước tưới lấy vào các trạm bơm ngày càng thiếu hụt, có chỗ bị ô nhiễm nặng. Việc tiếp nhận và vận hành các trạm bơm cục bộ từ các địa phương bàn giao vẫn chưa có cơ chế, chính sách cụ thể: Trạm bơm xuống cấp, máy móc thiết bị cũ nát, công tác quản lý, vận hành và bảo vệ công trình chưa được các cấp chính quyền quan tâm đúng mức, giải quyết chưa triệt để ... đã làm ảnh hưởng đến việc phục vụ tưới, tiêu của Công ty, làm tăng chi phí tiền điện, tiền tu sửa công trình… Tình hình kinh tế gặp khó khăn, giá các mặt hàng không ổn định, dịch bệnh diễn biến phức tạp, đặc biệt là ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 diễn ra trong thời gian dài… đã ảnh hưởng lớn đến việc triển khai các hội nghị, hoạt động tập trung của Công ty và đời sống của cán bộ công nhân viên; sự ảnh hưởng của cơn bão số 3 (Yagi) đã tác động lớn đến sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước nói chung và của Công ty nói riêng; Việc tiêu thoát nước vụ mùa còn phụ thuộc các sông trục của hệ thống Bắc Hưng Hải.

Song với truyền thống đoàn kết, thống nhất cao trong Đảng bộ, sự quan tâm chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, các Sở ngành, các địa phương trong hệ thống. Đặc biệt sự đạo của Thị ủy Thuận Thành, sự phối hợp của Chi bộ cơ sở XNKTCTTL Gia Bình và Lương Tài trong việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của Công ty; Đảng bộ đã phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất trong công tác lãnh đạo và nhận được sự ủng hộ, đồng thuận của cán bộ đảng viên, công nhân viên trong Công ty, Đảng bộ Công ty đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XV, nhiệm kỳ 2020-2025 đề ra.

A- KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

* Các chỉ tiêu cơ bản đã hoàn thành kế hoạch

1. Diện tích tưới, tiêu hàng năm đều đạt và vượt kế hoạch Tỉnh giao (đạt chỉ tiêu Nghị quyết đề ra).

          2. Doanh thu thủy lợi phí hằng năm đều đạt kế hoạch Tỉnh giao; Riêng năm 2022 nguồn thu thuỷ lợi phí giảm so với Nghị quyết đề ra, do các địa phương giảm diện tích đất nông nghiệp chuyển sang đất công nghiệp.

          3. Điện năng tiêu thụ thực hiện các năm dưới 13 triệu KWH/năm (đạt chỉ tiêu Nghị quyết đề ra).

          4. Chi phí tu bổ sửa chữa công trình thực hiện đúng theo kế hoạch Tỉnh giao (Cơ bản tăng so với kế hoạch).

          5. Nhận xét, đánh giá tổ chức đảng và đảng viên hàng năm: Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt 96% (Nghị quyết đề ra trên 90% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ); Hằng năm Đảng bộ Công ty xếp loại Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó: 14% chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 86% trở lên chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ, không có chi bộ không hoàn thành nhiệm vụ.

          6. Kết nạp 19 đảng viên mới (Nghị quyết đại hội kết nạp từ 10 đến 15 đảng viên).

7. Hằng năm Công ty đều được UBND Tỉnh xếp loại Doanh nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ (loại A), các đoàn thể xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (đạt chỉ tiêu Nghị quyết đề ra).

* Kết quả đạt được trên các lĩnh vực:

I- Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn

1. Công tác quản lý nước và công trình thủy lợi

Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2020 – 2025, hằng năm Đảng ủy Công ty đã ra Nghị quyết giao cho BGĐ Công ty chỉ đạo Xây dựng kế hoạch tưới ải, phương án phòng chống lụt bão để tổ chức thực hiện; nâng cao chất lượng nguồn nước tưới phục vụ cho sản xuất. Quá trình điều hành thực tế: Lãnh đạo Công ty chỉ đạo các đơn vị, tranh thủ lấy nước thủy triều sông Thái Bình, sông Đuống để lấy và bơm nước tưới; Xem xét điều chỉnh linh hoạt lịch bơm cho phù hợp với tình hình sản xuất và thời tiết của khu vực. Công tác tưới ải từ năm 2020 đến vụ xuân 2025, Công ty đều hoàn thành sớm hơn so với kế hoạch từ 8 đến 12 ngày, bảo đảm cấp nước kịp thời cho nhân dân gieo trồng trong khung thời vụ tốt nhất. Trong công tác phòng chống úng, Lãnh đạo Công ty chỉ đạo các phòng chuyên môn, các Xí nghiệp KTCTTL làm tốt công tác dự tính, dự báo thời tiết để điều hành tưới, tiêu nước hợp lý, phát huy tối đa khả năng tiêu tự chảy của các công trình trong điều kiện cho phép, tiết kiệm điện bơm nước hợp lý. Do đó công tác tưới, tiêu trong 05 năm qua đã không để úng, hạn xảy ra, đáp ứng kịp thời yêu cầu phục vụ sản xuất và đời sống cho nhân dân trong khu vực..

          Trong công tác quản lý và bảo vệ công trình thuỷ lợi, Đảng ủy đã lãnh đạo Công ty triển khai xây dựng Phương án quản lý và bảo vệ công trình. Hoạt động của mạng lưới bảo vệ công trình được duy trì đều đặn, luôn cùng phối hợp với chính quyền các địa phương thường xuyên kiểm tra, phát hiện và ngăn chặn các trường hợp vi phạm. Các vụ vi phạm chủ yếu là: Lấn chiếm đất lòng sông, bờ sông trên các trục tiêu lớn; lấn chiếm hành lang bờ kênh để trồng cây, làm lán trại chăn nuôi và chứa vật liệu trong phạm vi bảo vệ công trình. Thường xuyên kiểm tra công trình, kịp thời phát hiện hư hỏng, sự cố công trình để có kế hoạch duy tu, bảo dưỡng và sửa chữa. Duy trì chế độ kiểm tra công trình trước và sau lũ hàng năm.

Các công trình cơ điện luôn được quản lý vận hành đúng quy trình kỹ thuật, thường xuyên được kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa kịp thời, đảm bảo an toàn, chất lượng sẵn sàng vận hành phục vụ sản xuất. Công tác vệ sinh công nghiệp nhà máy, thiết bị điện, an toàn lao động, quy trình vận hành luôn được quan tâm chỉ đạo nhằm đảm bảo điều kiện làm việc tốt nhất cho CBCNV, thực hiện tiết kiệm điện hiệu quả.

(Chi tiết bảng phụ lục kèm theo).

2. Công tác Kế hoạch, Tài chính

          Đảng ủy tập trung chỉ đạo chặt chẽ trong việc xây dựng kế hoạch sản xuất, các chỉ tiêu hoạt động công ích trình UBND Tỉnh phê duyệt. Hằng năm Công ty đã giao các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kế hoạch diện tích hợp đồng tưới tiêu từng vụ cho từng đơn vị để các đơn vị xác định mục tiêu phấn đấu, tổng hợp, báo cáo kịp thời kết quả hoạt động từng tháng, quý, mùa vụ và cả năm để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các đơn vị, xác định nguyên nhân chủ quan, khách quan để có giải pháp thực hiện trong công tác chỉ đạo điều hành chung của Công ty.

Tổ chức xây dựng Quy chế về quản lý tài chính, Quy chế quản lý và sử dụng quỹ khen thưởng, phúc lợi. Lập kế hoạch tài chính hàng năm trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; điều hành, quản lý và cân đối giao kế hoạch chi cho các đơn vị chủ động thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch tài chính trong năm theo các chế độ chính sách hiện hành, thực hiện công tác khoán trả lương cho người lao động, thực hiện đúng quy định việc chi trả chế độ cho người lao động như tiền lương, tiền thưởng ... Hằng năm đã được các Ban, Ngành của Tỉnh về tổ chức đánh giá giám sát tài chính và đánh giá hiệu quả xếp loại doanh nghiệp, Công ty đều được UBND tỉnh xếp loại Doanh nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ.

          Tổng hợp kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty trong nhiệm kỳ Đại hội Đảng bộ Công ty (Chi tiết bảng phụ lục kèm theo)

3. Kết quả thực hiện công tác tu bổ sửa chữa và triển khai các dự án từ năm 2020 đến 2025

- Công tác tu bổ sửa chữa công trình:

Công ty chỉ đạo các đơn vị, phòng chuyên môn tập trung kiểm tra, lập kế hoạch tu bổ sửa chữa công trình hằng năm. Căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ từng giai đoạn để lập kế hoạch tu bổ sửa chữa công trình từng quý sát với thực tế, tổ chức thiết kế, thi công kịp thời đảm bảo chất lượng, hiệu quả để phục vụ yêu cầu sản xuất nông nghiệp.

- Công tác triển khai các dự án: Được sự quan tâm của UBND tỉnh, Công ty được giao làm chủ đầu tư các dự án đầu tư cải tạo nâng cấp và xây dựng mới công trình theo nguồn vốn sửa chữa lớn tài sản kết cấu hạ tầng, cụ thể:

+ Tổng số hạng mục công trình sửa chữa lớn năm 2020 là 14 đã nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng và phát huy hiệu quả tốt.

          + Tổng số hạng mục công trình sửa chữa lớn năm 2021 là 13 đã nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng và phát huy hiệu quả tốt.

          + Tổng số hạng mục công trình sửa chữa lớn năm 2022 là: 12 đã nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng và phát huy hiệu quả tốt.

         + Tổng số công trình sửa chữa lớn 2023: Tổng số 13 hạng mục công trình: Đã tổ chức nghiệm thu hoàn thành 12 công trình, 01 công trình đang triển khai thi công là TB Ích Phú (do phải thay đổi phương án thiết kế, thi công).

+ Tổng số công trình sửa chữa lớn 2024: Gồm 11 công trình đến nay đã phê duyệt được 11/11công trình, trong đó 06 công trình Công ty đang tổ chức lựa chọn nhà thầu; 05 công trình đang trình Sở Tài chính thẩm định và phê duyệt Kế hoạch lựa chọn nhà thầu.

+ Các công trình sửa chữa lớn 2025: gồm có 8 công trình, đã có quyết định phê duyệt kế hoạch của UBND tỉnh và Công ty đang triển khai công tác khảo sát lập báo cáo kinh tế kỹ thuật.

- Đối với dự án đầu tư công gồm có các hạng mục công trình đã thực hiện: Dự án đầu tư xây dựng Trạm bơm Nghi An 1, tổng mức đầu tư 23.980.885.000 đồng; Cứng hóa kênh Bắc Như Quỳnh đoạn từ điều tiết Á Lữ đến điều tiết Hồ, dài 2.395m, tổng mức đầu tư 13.205.192.000 đồng; Cứng hóa kênh Bắc Kênh Vàng từ K4+570 đến đường 282, dài 2.288m, tổng mức đầu tư 10.959.168.000 đồng.  Các công trình đã nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng và phát huy hiệu quả tốt.

Dự án đang thực hiện: Kiên cố hóa kênh giữa Như Quỳnh đoạn từ Điều tiết Quán Tranh đến Xí nghiệp Tam Thiên Mẫu dài khoảng 9.753m, tổng mức đầu tư 59.891.407.000 đồng; Kiên cố hóa kênh Bắc Như Quỳnh đoạn từ Quốc lộ 17 đến đường tỉnh lộ 282, huyện Gia Bình dài khoảng 3.695 m, tổng mức đầu tư 17.124.000.000 đồng;

Dự án: Cải tạo, nâng cấp trạm bơm Đông Miếu, xã Hoài Thượng, huyện Thuận Thành, tổng mức đầu tư 59.971.867.000 đồng. Và dự án: Đầu tư xây dựng tuyến kênh tiêu mới trạm bơm Cầu Sải, tổng mức đầu tư 35.608.135.000 đồng  (Dự án đang trong quá trình thẩm định dự án).

 4. Công tác tổ chức hành chính và công tác khác

Ban Chấp hành Đảng bộ đã chỉ đạo Công ty xây dựng quy chế hoạt động, căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ và thẩm quyền được giao theo Điều lệ Công ty đã được UBND Tỉnh phê duyệt, Công ty đã xây dựng bộ quy chế hoạt động theo từng lĩnh vực để làm cơ sở tổ chức thực hiện. Công tác tuyển dụng, sắp xếp, bố trí cán bộ công nhân viên được thực hiện đúng quy định; công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý thực hiện đảm bảo công khai, dân chủ, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ nữ.

Trong nhiệm kỳ, Công ty đã thực hiện công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý đến năm 2024 được 50 người từ cấp phó các Phòng, Ban, Xí nghiệp trở lên, định kỳ hằng năm rà soát, điều chỉnh bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý.

Công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và luân chuyển cán bộ được thực hiện kịp thời đúng trình tự, thủ tục theo đúng hướng dẫn của cấp trên. Trong nhiệm kỳ đã thực hiện bổ nhiệm 16 đồng chí, bổ nhiệm lại 22 đồng chí, luân chuyển 5 đồng chí cán bộ lãnh đạo. Cán bộ sau bổ nhiệm, luân chuyển đều phát huy được hiệu quả tốt.

Công tác tuyển dụng, sắp xếp, bố trí cán bộ công nhân viên được thực hiện đúng quy định; công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý thực hiện đảm bảo công khai, dân chủ, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ nữ. Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ cơ điện, tài chính kế toán cho 42 đồng chí. Bồi dưỡng nâng bậc cho công nhân trong nhiệm kỳ là 134 lượt người. Nâng lương thường xuyên trong nhiệm kỳ là 209 lượt người.

Đảng ủy, Lãnh đạo Công ty thường xuyên chăm lo đến đời sống của cán bộ, CNV trong công ty, chú trọng đến nơi ăn ở, điều kiện và môi trường làm việc của người lao động, đảm bảo tiền lương, tiền thưởng, ăn ca, bảo hiểm ... kịp thời theo đúng các chế độ, chính sách của Nhà nước. Hằng năm, công ty đều bố trí khám sức khỏe định kỳ cho 100% CBCNV và tổ chức cho 50% cán bộ công nhân viên được đi tham quan nghỉ mát.

Hằng tháng, Ban khoán của công ty duy trì công tác kiểm tra, nghiệm thu kết quả hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, công nhân viên ở các phòng, ban, xí nghiệp làm cơ sở chi trả lương.

Công tác thi đua khen thưởng được quan tâm, hàng năm công ty tổ chức phát động 2 đợt thi đua, khen thưởng cho các đợt thi đua khoảng 40 triệu đồng, hàng vụ xét thưởng vượt chỉ tiêu kế hoạch thủy lợi phí cho các đơn vị khoảng 60 triệu đồng, khen thưởng theo bình xét xếp loại cả năm 2.518 triệu đồng; Công tác đánh giá, xếp loại lao động của cán bộ công nhân viên hàng năm được duy trì, kết quả đánh giá, bình xét các năm (Chi tiết bảng phụ lục kèm theo).

5. Kết quả hoạt động của đơn vị hạch toán kinh doanh

Ban Chấp hành Đảng bộ, Lãnh đạo Công ty đã chỉ đạo hoạt động sản xuất kinh doanh của hai đơn vị hạch toán độc lập là Xí nghiệp Tư vấn thiết kế và Xí nghiệp Đầu tư xây dựng một cách hiệu quả. Hằng năm, Công ty giao cho Xí nghiệp Tư vấn thiết kế thực hiện công việc lập đồ án thiết kế - dự toán các công trình tu bổ sửa chữa thường xuyên và một số công trình Sửa chữa lớn của Công ty đảm bảo chất lượng, đúng tiến độ được giao.

Xí nghiệp Đầu tư xây dựng đã thực hiện tốt nhiệm vụ thi công các công trình tu bổ sửa chữa của Công ty, đảm bảo chất lượng, tiến độ, đáp ứng được yêu cầu phục vụ phục vụ sản xuất.

Ngoài ra hai đơn vị còn chủ động tìm việc làm thêm ngoài, qua đó đã đảm bảo đủ việc làm cho người lao động, tăng thu nhập nâng cao được đời sống cho cán bộ công nhân viên của đơn vị. Tuy nhiên công tác tư vấn thiết kế còn có thời điểm chậm về tiến độ và chất lượng.

II. Kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ an ninh, quốc phòng

          Ban Chấp hành Đảng bộ, Lãnh đạo Công ty đã lãnh đạo tốt công tác an ninh quốc phòng, mặc dù trong điều kiện địa bàn hệ thống trải rộng, có nhiều điểm giáp danh giữa các huyện, tỉnh ngoài mang tính phức tạp, song vấn đề trật tự an ninh trong cơ quan đơn vị luôn được giữ vững và có kỷ luật nghiêm minh.

          Hằng năm, Ban Chấp hành Đảng bộ đã có Nghị quyết chuyên đề về lãnh đạo đối với công tác an ninh, quốc phòng. Công ty có 3 đội tự vệ với khoảng 30 người (Văn phòng Công ty: 12 người, Xí nghiệp KTCTTL Gia Bình: 9 người, Xí nghiệp KTCTTL Lương Tài: 9 người). Các đội tự vệ công ty được duy trì và củng cố nâng cao chất lượng, hàng năm đều thực hiện tốt công tác huấn luyện, đảm bảo đủ quân số, đúng thời gian và nội dung yêu cầu, đạt kết quả chất lượng tốt; hàng năm đội tự vệ đã xây dựng phương án phòng chống cháy nổ, chuẩn bị đầy đủ nhân lực, vật tư thiết bị cho luyện tập thường xuyên, là lực lượng xung kích ứng cứu trong mọi tình huống, đặc biệt là khi có bão lụt xảy ra, đảm bảo an ninh trật tự trong cơ quan. Năm 2020, 2021 Công ty được Huyện đội Thuận Thành khen thưởng đơn vị Chiến sỹ thi đua cơ sở, năm 2023 Công ty được Giám đốc Công an tỉnh tặng Bằng khen trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.

          Ban Chấp hành Đảng bộ, Lãnh đạo Công ty còn luôn quan tâm đến chính sách hậu phương quân đội. Hằng năm, Công ty tổ chức thăm hỏi động viên và tặng quà cho các gia đình có con em đang công tác ở Công ty, là gia đình thuộc đối tượng chính sách, anh hùng lực lượng vũ trang, mẹ Việt Nam anh hùng; thăm hỏi và tặng quà cho các thương binh tại Trung tâm Điều dưỡng thương binh Thuận Thành nhân dịp ngày 27/7.

III. Lãnh đạo công tác xây dựng Đảng, chính quyền và các đoàn thể

1. Công tác xây dựng Đảng

1.1. Lãnh đạo công tác chính trị - tư tưởng

Công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức được coi trọng. Đảng ủy tổ chức triển khai kịp thời, nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết, kết luận của BCH Trung ương, Bộ Chính trị, BBT Trung ương; các văn bản của Tỉnh, Thị xã tới toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động; triển khai thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác nghiên cứu, học tập, quán triệt. Tuyên truyền kết quả bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; tuyên truyền các ngày lễ lớn, sự kiện lịch sử, sự kiện chính trị. Tập trung đấu tranh, phản bác các những quan điểm sai trái, tư tưởng lệch lạc, những biểu hiện suy thoái về tư tưởng, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; đồng thời bảo vệ quan điểm đúng đắn của Đảng, xây dựng Đảng bộ vững mạnh toàn diện.

          Đảng ủy đã xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp làm việc giữa Đảng uỷ với Ban Giám đốc Công ty, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng và vai trò điều hành quản lý của chính quyền. Luôn quan tâm chỉ đạo củng cố lại tác phong, lề lối làm việc, củng cố quy chế khoán trả lương theo thời gian, căn cứ vào chức năng nhiệm vụ cụ thể của người lao động, lãnh đạo quản lý đơn vị giao nhiệm vụ cụ thể đến người lao động.

Công tác giáo dục đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên và nhân dân đã có chuyển biến tích cực, tập trung chỉ đạo, làm tốt công tác phát hiện, ngăn ngừa và đấu tranh có hiệu quả với những biểu hiện suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức lối sống của cán bộ, đảng viên. Công tác thông tin thời sự, chính sách mới cho cán bộ, đảng viên thường xuyên được quan tâm, từ đó tạo sự thống nhất trong nội bộ.

Từ đầu nhiệm kỳ, Đảng ủy đã ban hành 12 chương trình hành động, 25 kế hoạch, 31 nghị quyết chuyên đề... trên các lĩnh vực nhiệm vụ chính trị, công tác xây dựng Đảng, xây dựng đoàn thể....

1.2.  Công tác tổ chức, xây dựng Đảng

Công tác tổ chức xây dựng Đảng được quan tâm, chỉ đạo chặt chẽ thống nhất; ngay từ đầu nhiệm kỳ Đảng ủy đã xây dựng và tổ chức thực hiện nghiêm túc Quy chế làm việc của cấp ủy, chương trình làm việc của cấp ủy cả nhiệm kỳ. Trong nhiệm kỳ đã tiến hành rà soát, sửa đổi, bổ sung 02 lần Quy chế làm việc để phù hợp với tình hình thực tế của cơ quan; trên cơ sở Quy chế đã quy định, Ban Thường vụ Đảng ủy đã duy trì thực hiện nghiêm túc Quy chế đã ban hành.

Việc kiện toàn củng cố tổ chức cơ sở Đảng được đảng ủy quan tâm chỉ đạo sâu sát, chặt chẽ; chỉ đạo 7/7 chi bộ trực thuộc đã thực hiện kế hoạch tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2020-2022; xây dựng kế hoạch đại hội nhiệm kỳ 2022-2025. Trong nhiệm kỳ 2 lần kiện toàn bầu bổ sung uỷ viên Ban Chấp hành được 02 đồng chí, giới thiệu bầu bổ sung Phó Bí thư Đảng uỷ (do 01 đồng chí cấp uỷ chuyển công tác và 01 đồng chí Phó Bí thư nghỉ hưu), bổ sung 02 Bí thư Chi bộ (do 01 đồng chí Bí thư Chi bộ chuyển công tác và 01 đồng chí Bí thư Chi bộ nghỉ hưu).

        Thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 khóa XII của Đảng về “ Tiếp tục đổi mới, sắp xếp  tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu quả, hiệu lực hơn”. Đảng uỷ đã bám sát vào Nghị quyết và chương trình hành động của các cấp, sau đó căn cứ vào tình hình thực tế về bộ máy của Công ty, từ đó xây dựng kế hoạch và chương trình hành động của Đảng uỷ phù hợp, hoạt động có hiệu quả, tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của chính quyền và chất lượng hoạt động của các đoàn thể; phát huy quyền làm chủ của người lao động. Cơ cấu, sắp xếp lại, nâng cao chất lượng, sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ, công nhân viên trong Công ty.

        Công tác quy hoạch, sắp xếp, bố trí cán bộ được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định phân cấp quản lý; công tác đánh giá cán bộ hàng năm, rà soát, quy hoạch nguồn cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ thị ủy quản lý được cấp ủy quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện công khai, dân chủ. Công tác phát triển đảng viên mới được các cấp uỷ đảng quan tâm, trong nhiệm kỳ kết nạp 19 đồng chí (vượt chỉ tiêu Đại hội đề ra là từ 10-15); Kết nạp đảng viên giai đoạn 2023 – 2025 thực hiện từ tháng 9/2024 được 10 đồng chí đạt 100% chỉ tiêu giao (01 hồ sơ chờ thẩm định), cử 22 đảng viên tham dự lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới, đề nghị công nhận đảng viên chính thức 19 đồng chí

       Công tác bảo vệ chính trị nội bộ được chỉ đạo thường xuyên đúng quy định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Làm tốt công tác rà soát, đánh giá cán bộ, giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Thị ủy quản lý. Thực hiện tốt việc tổ chức trao tặng, truy tặng Huy hiệu Đảng cho đảng viên, trong nhiệm kỳ đã tổ chức trao tặng Huy hiệu Đảng cho 8 đồng chí đảng viên được trao tặng huy hiệu đảng (chiếm 6,7% đảng viên trong Đảng bộ).

Về công tác đảng vụ: Hồ sơ, sổ nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ, các Chi bộ đều được ghi chép và lưu trữ đầy đủ với tính chất bảo mật nội bộ theo đúng quy định. Công tác tài chính của Đảng bộ đảm bảo chính xác thu, chi đúng chế độ theo hướng dẫn của cấp trên, có đầy đủ hồ sơ chứng từ lưu trữ.

Việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên được Đảng bộ quan tâm, chỉ đạo xây dựng kế hoạch và hướng dẫn tới từng Chi bộ, được thực hiện nghiêm túc và chặt chẽ. Nội dung kiểm điểm đầy đủ, toàn diện, chú trọng kiểm điểm kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được chỉ ra qua từng năm. Bên cạnh đó, đã làm rõ được vai trò, trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhất là vai trò của người đứng đầu. Kết quả thực hiện qua 5 năm đối với tổ chức đảng và đảng viên (Chi tiết tại phụ lục kèm theo).

1.3. Công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng

Công tác kiểm tra, giám sát của Ban Chấp hành Đảng bộ và Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy được quan tâm và thực hiện nghiêm túc theo Điều lệ Đảng, chương trình, kế hoạch đề ra đảm bảo đúng qui định, định kỳ báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát với Thị ủy Thuận Thành. Hoạt động kiểm tra, giám sát của Ban Chấp hành Đảng bộ có nền nếp, chất lượng, hiệu quả. Qua kiểm tra, giám sát đánh giá đúng tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ, phát huy những ưu điểm, làm rõ những thiếu sót, khuyết điểm, nguyên nhân, kịp thời uốn nắn khắc phục, góp phần chống suy thoái, nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm đối với tổ chức đảng và đảng viên.

Trong nhiệm kỳ, Ban Chấp hành Đảng bộ đã thực hiện kiểm tra theo Điều 30 – Điều lệ Đảng được 7/7 Chi bộ và 28 đảng viên trong cấp ủy các chi bộ, lãnh đạo các đơn vị hoàn thành 100% kế hoạch kiểm tra toàn khóa, chỉ đạo UBKT thực hiện kiểm tra theo Điều 32 – Điều lệ Đảng đối với 7/7 Chi bộ; giám sát sau kiểm tra 7/7 chi bộ và 25 đảng viên là các đồng chí trong cấp ủy chi bộ, lãnh đạo các đơn vị, hoàn thành kế hoạch kiểm tra, giám sát toàn khóa.

          Tổng số đảng viên bị thi hành kỷ luật: 7 người; Hình thức: khiển trách: 6 người, cảnh cáo trong đảng: 01 người; Lỗi vi phạm: Chính sách dân số: 05 người, vi phạm quy định phòng chống dịch Covid-19: 01 người, vi phạm nội quy, quy chế của Công ty: 01 người. Sau kỷ luật không trường hợp nào khiếu nại.

Thông qua công tác kiểm tra, giám sát đã góp phần phòng ngừa, hạn chế sai phạm, giúp cho các tổ chức Đảng, đảng viên, cấp ủy viên có nhận thức, hành động đúng đắn, chấp hành nghiêm túc các chị thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, giữ vững kỷ luật, kỷ cương trong Đảng.

1.4. Đẩy mạnh việc học tập Chỉ thị 05-CT/TW, gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, khóa  XII)

        Nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng của Nghị quyết Trung ương 4, khóa XI, XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Đảng ủy đã chỉ đạo kịp thời và xây dựng: Kế hoạch học tập, quán triệt và triển khai thực hiện; trong đó tập trung cụ thể hóa nội dung Nghị quyết, Chỉ thị thành chương trình hành động, xây dụng kế hoạch học tập Chỉ thị số 05-CT/TW và chuyên đề hàng năm, tỷ lệ đảng viên tham gia học tập đạt 98 %; 7/7 chi bộ đã gắn được nội triển khai nhiệm vụ hàng tháng với học tập chỉ thị 05-CT/TW, kiểm điểm thực hiện NQTW4 khóa XI,XII; tập trung  lựa chọn công việc mang tính chất đột phá, những vấn đề còn tồn tại, những vấn đề mà dư luận quan tâm để giải quyết.

Trong nhiệm kỳ Đảng ủy đã lựa chọn đăng ký hằng năm, gắn với nhiệm vụ chính trị và chuyên môn, mỗi năm đăng ký từ 1 đến 2 nhiệm vụ trọng tâm.

       Việc người đứng đầu cấp ủy, chính quyền xây dựng kế hoạch hành động cá nhân thực hiện Chỉ thị 05-CTTW, gắn với kiểm điểm được thực hiện nghiêm túc, hằng năm trách nhiệm cá nhân người đứng đầu phải xây dựng kế hoạch để tổ chức thực hiện; cán bộ, đảng viên thực hiện đăng ký và cam kết với chi bộ, lãnh đạo cơ quan đăng ký việc giữ gìn phẩm chất đạo đức lối sống, không có biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Công tác kiểm điểm, đánh giá xếp loại đảng viên, công chức hằng năm đều được gắn liền với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương IV và Chỉ thị số 05-CT/TW. Việc thực hiện Nghị quyết Trung ương IV gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, cùng với việc thực hiện Chỉ thị 09-CT/TU đã đem lại kết quả và sự chuyển biến tích cực trên các lĩnh vực, tinh thần trách nhiệm, thái độ giải quyết công việc của cán bộ, đảng viên được nâng lên, tác phong, lề lối làm việc tốt hơn, một số tồn tại, hạn chế được khắc phục hiệu quả, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng được nâng lên rõ dệt.

Triển khai nghiêm túc thực hiện Quy định 144-QĐ/TW ngày 09/5/2024 của Trung ương quy định chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên giai đoạn mới, 7/7 Chi bộ trực thuộc Đảng bộ đã rà soát thay đổi nội dung học tập của Chi bộ.

2. Lãnh đạo xây dựng cơ quan

Trong nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ, Lãnh đạo Công ty, việc triển khai các nội dung nghị quyết đại hội Đảng bộ trong xây dựng chính quyền, đoàn thể đã được cụ thể hoá trong chuyên môn nghiệp vụ quản lý. Các chỉ tiêu kế hoạch công ích nhà nước giao được lãnh đạo thực hiện thông qua các quy chế hoạt động của doanh nghiệp. Việc tiếp thu, triển khai các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến cán bộ, đảng viên và CBCNV được kịp thời, đồng bộ và đạt hiệu quả rõ nét hơn. Qua đó đã đổi mới được tác phong, lề lối làm việc tốt hơn, một số tồn tại, hạn chế được khắc phục hiệu quả, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng được nâng cao.

Xây dựng nội quy làm việc trong cơ quan, nhà máy, đảm bảo trật tự nề nếp, phong trào văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao được phát huy mạnh. Mỗi cán bộ đảng viên, CNV trong Công ty thật sự đã coi cơ quan là tổ ấm, là nhà của mình trong mọi hoạt động. Trong 5 năm qua với sự nỗ lực phấn đấu của Công ty, năm 2020 Công ty đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất, 2021, 2024 được tặng Bằng khen của UBND Tỉnh Bắc Ninh.

3.  Lãnh đạo công tác đoàn thể 

Trong nhiệm kỳ qua, Đảng ủy đã tích cực đổi mới, thường xuyên quan tâm đến việc phát huy sức mạnh của các tổ chức đoàn thể ở đơn vị, thực hiện tốt việc đối thoại với người lao động, thực hiện tốt Quy chế phối hợp giữa chính quyền và tổ chức Công đoàn, tổ chức hội nghị người lao động. Tổ chức Công đoàn đã phát huy được vai trò, chức năng của mình, Công đoàn đã thường xuyên quan tâm đến đời sống, công việc của người lao động, đấu tranh bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, kịp thời thăm hỏi, động viên và trợ cấp đối với CBCNVLĐ, phối hợp với chính quyền chủ động mua sắm  khẩu trang, nước sát khuẩn để phòng chống dịch Covid-19; Thường xuyên vận động, động viên người lao động thực hiện tốt các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của Cơ quan và tích cực hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Do đó Công đoàn cơ sở Công ty trong 5 năm qua đều được công nhận là Công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và được tặng Cờ thi đua toàn diện năm 2020, 01 Bằng khen của Liên đoàn lao động tỉnh năm 2021. Tháng 04/2023 Công đoàn cơ sở đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2023-2028.

Công tác Đoàn TNCS Hồ Chí Minh của Công ty đã phát huy tốt vai trò tiền phong gương mẫu, hăng hái tham gia nhiệt tình các phong trào thi đua phục vụ sản xuất của Công ty, tích cực trong việc phòng chống úng, bão lụt trong mùa mưa bão hàng năm. Bên cạnh việc hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn của Công ty, đoàn thanh niên còn phát huy tốt trong việc thực hiện các phong trào tình nguyện, tri ân, đền ơn đáp nghĩa, hiến máu nhân đạo.... Trong 5 năm qua, Đoàn cơ sở đã giới thiệu được nhiều đoàn viên ưu tú cho đi học bồi dưỡng lý luận chính trị để phát triển đảng. Đã kết nạp 16 đoàn viên ưu tú vào đảng, Đoàn cơ sở Công ty năm 2020 được Thị đoàn Thuận Thành công nhận Đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; năm 2021 đạt mức hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đoàn cơ sở Công ty năm 2022 được Thị đoàn Thuận Thành công nhận Đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, BCH Đoàn được Trung ương Đoàn tặng Bằng khen; Tháng 5 năm 2022, Đoàn cơ sở Công ty đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2022-2027.

          Hội Cựu chiến binh Công ty, được thành lập với trên 30 hội viên. Hội Cựu chiến binh đã tích cực động viên hội viên thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, gương mẫu tham gia và thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Tháng 04 năm 2022 Hội CCB Công ty đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2022-2027.

          IV. Đánh giá chung

Sau 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XV, với sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự quan tâm chỉ đạo của cấp trên, toàn thể cán bộ đảng viên của Đảng bộ đã phấn đấu vượt lên những khó khăn, hoàn thành cơ bản những chỉ tiêu mà Đại hội XIV đề ra, đó là:

 Phục vụ tưới tiêu nước kịp thời, bảo đảm hết diện tích, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch Nhà nước giao, góp phần phát triển và ổn định đời sống dân sinh kinh tế trên địa bàn.

Đời sống của cán bộ công nhân viên được cải thiện cả về vật chất và tinh thần, nhiều chính sách với người lao động được quan tâm thực hiện đầy đủ, công tác an ninh chính trị được đảm bảo, Công ty ngày càng phát triển mạnh trên nhiều lĩnh vực như về cơ sở vật chất được nâng cao, đội ngũ cán bộ, CNV ngày càng trưởng thành, lớn mạnh.

Công tác xây dựng Đảng, chính quyền và các đoàn thể được phát triển toàn diện. Đảng bộ, chính quyền và các đoàn thể luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Dân chủ được phát huy, mối quan hệ giữa Đảng, chính quyền, các đoàn thể và cán bộ CNV không ngừng được củng cố và phát triển.

B- NHỮNG KHUYẾT ĐIỂM, TỒN TẠI CHỦ YẾU

1. Về thực hiện nhiệm vụ chính trị

- Công tác tham mưu của các phòng ban chuyên môn, của các Xí nghiệp ở một số công việc còn hạn chế, đôi lúc chưa kịp thời.

- Công tác nghiên cứu khoa học, lập đề tài sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, xây dựng giải pháp nâng cao hiệu quả công tác còn hạn chế, chưa sát với tình hình, hiện trạng.

- Tinh thần học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn ở một số cán bộ đảng viên chưa cao.

2. Công tác xây dựng Đảng

- Tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng chưa cao, Công tác nắm bắt tư tưởng và giải quyết kiến nghị của đảng viên chưa kịp thời dẫn đến dư luận chưa tốt trong cán bộ, đảng viên, có đảng viên còn vi phạm.

- Một số đảng viên ở chi bộ nhận thức và hành động chưa thực sự gương mẫu, chưa làm gương cho quần chúng noi theo.

3. Công tác chính trị- tư tưởng

Việc giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ đảng viên ở một số chi bộ chuyển biến chưa mạnh, việc tổ chức cho cán bộ, đảng viên nghe thông tin thời sự theo kế hoạch chưa đáp ứng, nội dung sinh hoạt ở một số chi bộ chậm đổi mới. Còn có cán bộ đảng viên việc rèn luyện phẩm chất đạo đức, ý thức trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ còn hạn chế.

4. Công tác kiểm tra, giám sát của Đảng

- Việc kiểm tra, giám sát tại một số chi bộ còn hạn chế như: Chưa đúng trình tự, hồ sơ lập chưa đầy đủ.

          - Thực hiện quy chế tập trung, dân chủ trong đảng, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác kiểm tra, giám sát có lúc còn chưa sát sao tại một số Chi bộ.

           5. Công tác đoàn thể

Hình thức hoạt động của các đoàn thể chưa có nhiều đổi mới, công tác tuyên truyền vận động đoàn viên trên một số lĩnh vực hiệu quả chưa cao.

C- NGUYÊN NHÂN KHUYẾT ĐIỂM, TỒN TẠI

1.  Nguyên nhân khách quan

Do biến đổi khí hậu, thời tiết không thuận lợi, úng hạn diễn biến phức tạp, ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, một số địa phương chưa quan tâm đúng mức đến công tác quản lý và bảo vệ công trình thủy lợi dẫn đến tình trạng vi phạm công trình thủy lợi như: Để người dân xả rác thải, nước thải xuống công trình thủy lợi, xây dựng trái phép vào hành lang công trình thủy lợi, việc quy hoạch đô thị và khu công nghiệp đan xen đã ảnh hưởng không nhỏ đến phục vụ sản xuất nông nghiệp nhất là lĩnh vực tưới, tiêu.

          2- Nguyên nhân chủ quan

          -Vai trò tiền phong, gương mẫu của một số cán bộ, đảng viên chưa cao, tư tưởng còn chậm đổi mới, ý thức chấp hành một số quy định chưa nghiêm.Việc nêu gương của người đứng đầu có lúc chưa thực sự tốt  trong công tác và sinh hoạt.

- Một số cấp ủy Chi bộ chưa chú ý đến việc quản lý, giáo dục đảng viên, điều hành công việc còn chưa quyết liệt.

          - Cán bộ làm công tác đảng, đoàn thể đều là nhiệm vụ kiêm nhiệm, không có cán bộ chuyên trách, hầu hết còn ít kinh nghiệm, công việc chuyên môn nhiều nên chưa dành được nhiều thời gian cho công tác Đảng và đoàn thể nên giải quyết công việc có lúc còn lúng túng và chậm.

D- MỘT SỐ KINH NGHIỆM

Một là: Quán triệt đầy đủ, sâu sắc các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước; xây dựng chương trình hành động sát với tình hình thực tiễn của Công ty. Phát huy nội lực sẵn có đơn vị, tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền cấp trên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

        Hai là: Có được sự đoàn kết thống nhất trong Đảng, giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, tạo sự ổn định về chính trị, tập trung hoàn thành tốt nhiệm vụ. Tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng.

        Ba là: Xác định rõ trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trong thực hiện nhiệm vụ; tâp trung nâng cao năng lực điều hành của chính quyền, sức mạnh của các tổ chức đoàn thể trong thực hiện nhiệm vụ.

Bốn là: Coi trọng công tác xây dựng Đảng trên tất cả các lĩnh vực, trong đó chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện đội ngũ cán bộ, công chức ngang tầm nhiệm vụ; coi công tác cán bộ là then chốt của then chốt; nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng ủy. Làm tốt công tác kiểm tra, thường xuyên uốn nắn giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật trong Đảng, đặc biệt đối với đội ngũ cán bộ, công chức phải thường xuyên quán triệt quy định về kỷ cương, kỷ luật trong cơ quan, nêu cao tinh thần, thái độ phục vụ Nhân dân nhằm củng cố vững chắc uy tín của Đảng, chính quyền đối với Nhân dân.

Năm là: Củng cố và nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành của cơ quan trên mọi lĩnh vực. Quan tâm đến việc ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ tiên tiến nhằm nâng cấp các công trình thủy lợi, quản lý và điều hành hệ thống nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả công tác. Phát huy vai trò của các đoàn thể trong việc tham gia tuyên truyền, vận động cán bộ công nhân viên thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, nhiệm vụ chính trị của cơ quan.

Phần thứ hai

PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ VÀ CÁC GIẢI PHÁP

NHIỆM KỲ 2025 - 2030

I. Dự báo tình hình

Nhiệm kỳ 2025-2030, được dự báo tình hình an ninh chính trị trên Thế giới và trong nước tiếp tục có nhiều diễn biến phức tạp khó lường, tác động ảnh hưởng trực tiếp tới nền kinh tế trong nước, tỉnh... Giá cả, các mặt hàng thiết yếu phục vụ đời sống Nhân dân có thể biến động mạnh, tác động không nhỏ tới đời sống, tiền lương, thu nhập của CBCNV. Theo Luật Thủy lợi và các văn bản của Nhà nước, từ năm 2021, Công ty sẽ chuyển đổi mô hình hoạt động theo phương thức đặt hàng sản phẩm dịch vụ công ích; việc hợp nhất 02 Công ty KTCTTL. Công ty được giao quyền tự chủ nên Công ty cần tuyên truyền cán bộ CNV hiểu và có nhận thức đúng đắn, phải chuẩn bị thật tốt các điều kiện và nhiều giải pháp thiết thực để thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ được giao. Công ty sẽ thực hiện cơ chế khoán đến người lao động, tiền lương, tiền thưởng và các chế độ khác phụ thuộc hoàn toàn vào kết quả công tác của cán bộ CNV .... Bắc Ninh trở thành thành phố trực thuộc Trung ương, để đạt được các tiêu chí trên nhiệm kỳ 2025 – 2030 Đảng bộ Công ty quyết tâm phấn đấu rất cao; tập trung phát huy tối đa lợi thế của cá nhân và tập thể Công ty, tranh thủ thuận lợi, vượt qua khó khăn quyết tâm phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ đề ra.

II. Phương hướng- mục tiêu cơ bản

1- Phương hướng chung

Xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và đảng viên, nâng cao hiệu lực quản lý, điều hành của Lãnh đạo Công ty; Phát huy tinh thần đoàn kết, dân chủ, sáng tạo và đổi mới, Đảng bộ lãnh đạo Công ty phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị hàng năm được UBND tỉnh giao. Không ngừng chăm lo, đảm bảo chế độ đối với người lao động, quan tâm chất lượng đào tạo cán bộ, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, đảm bảo quốc phòng, góp phần vào việc xây dựng tỉnh Bắc Ninh trở thành thành phố trực thuộc Trung ương vào năm 2026.

2. Mục tiêu cơ bản

          - Giữ vững danh hiệu Đảng bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có 2 năm được công nhận là Đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; phấn đấu có trên 90% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trong nhiệm kỳ kết nạp được từ 10 đến 12 quần chúng ưu tú vào Đảng. Kiểm tra theo Điều 30 Điều lệ Đảng 7/7 Chi bộ và toàn bộ cán bộ do Ban Chấp hành quản lý.

          - Phấn đấu tổng diện tích tưới, tiêu hàng năm đạt kế hoạch được giao.

          - Tổng doanh thu thủy lợi phí hàng năm ước đạt:  54 tỷ đồng/năm.

          - Tổng lượng điện tiêu thụ:  9.000.000 KWh/năm (19 đồng/năm).

III. Nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu

1. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị

- Nâng cao vai trò, trách nhiệm lãnh chỉ đạo của cấp ủy các cấp trong việc  thực hiện nhiệm vụ chính trị của doanh nghiệp, giữ vững an ninh quốc phòng, xây dựng lực lượng tự vệ đảm bảo chất lượng, luôn nêu cao cảnh giác sẵn sàng đối phó khi có tình huống xảy ra, xung kích trên mặt trận phòng chống lụt bão, xây dựng các phương án phòng chống cháy nổ, bảo vệ cơ quan, nhà máy xí nghiệp an toàn.

- Thực hiện có hiệu quả các chỉ tiêu kế hoạch do UBND tỉnh giao hàng năm đúng đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy chế của cơ quan. Phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch giao.

- Tập trung nâng cao chất lượng tưới, phục vụ hết diện tích, đảm bảo kịp thời vụ, triển khai đồng bộ, nhanh gọn các dự án quy hoạch bổ sung được phê duyệt.

- Lãnh đạo công ty trong công tác chuyển đổi phương thức hoạt động sang cơ chế đặt hàng: Tinh giản bộ máy tổ chức, nâng cao năng lực, hiệu quả công tác; xây dựng quy trình điều hành, quy trì bảo trì hệ thống, điều hành tiết kiệm điện, nước một cách hợp lý, tích cực khai thác nguồn nước sông ngoài chống hạn và chủ động tiêu tự chảy của các công trình. Xây dựng các phương án chi phí quản lý tiết kiệm, tạo cơ chế khoán và trả lương đến từng đơn vị và người lao động.

          - Đề xuất bổ sung quy hoạch cho phù hợp với tình hình biến đổi khí hậu toàn cầu và phù hợp với đường lối, chủ trương của Đảng, Nhà nước về phát triển nông nghiệp, nông dân và nông thôn trong tình hình hiện nay.

          - Tăng cường công tác quản lý vật tư, tài sản, tiền vốn Nhà nước, từng bước nâng cao thu nhập cho người lao động, thực hiện tốt Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và giữ gìn vệ sinh môi trường.

- Tăng cường sự phối hợp với chính quyền địa phương trong công tác quản lý, điều hành và bảo vệ công trình thủy lợi nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác, kịp thời tháo gỡ khó khăn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

2. Nhiệm vụ xây dựng Đảng

2.1 Lãnh đạo công tác chính trị- tư tưởng

          - Tiếp tục thực hiện tốt và nâng cao hiệu quả công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị cho cán bộ, đảng viên và nhân dân; tạo sự đoàn kết, thống nhất, tăng cường đấu tranh, phản bác trước âm mưu chống phá của các thế lực thù địch. Tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) gắn với Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, để nâng cao bản lĩnh chính trị, đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái, góp phần xây dựng Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh.

- Triển khai kịp thời các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, gắn với nhiệm vụ cụ thể của đơn vị. Thường xuyên nắm bắt diễn biến tư tưởng trong cán bộ Đảng viên, cán bộ CNV để có sự uốn nắn xử lý kịp thời. Duy trì nề nếp và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, quản lý Đảng viên bằng nội quy quy chế.

2.2. Về công tác tổ chức và xây dựng Đảng

- Tiếp tục thực hiện và nâng cao hiệu quả công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị cho cán bộ, đảng viên và nhân dân; quán triệt và triển khai thực hiện có hiệu quả các Chỉ thị nghị quyết của cấp ủy các cấp, phấn đấu tỷ lệ đảng viên tham gia học tập nghị quyết đạt từ 100% trở lên. Tăng cường công tác nắm bắt dư luận xã hội, cung cấp thông tin, chính sách mới của Đảng, nhà nước kịp thời đến cán bộ, đảng viên và nhân dân. Nêu cao vai trò của các Đảng ủy và Lãnh đạo Công ty trong việc đào tạo bồi dưỡng thế hệ cán bộ trẻ có đức, có tài kế cận.

- Ổn định công tác tổ chức cán bộ theo hướng tinh gọn, có kế hoạch bồi dưỡng tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác Đảng nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ chủ chốt, có tiêu chí xây dựng Chi bộ, Đảng bộ trong sạch vững mạnh. Đổi  mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt ở các Chi bộ theo tháng, chuyên đề; xây dựng quy chế, duy trì quy chế làm việc của cấp ủy, của người đứng đầu cấp ủy chính quyền, người đứng đầu đơn vị. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên cả về lý luận và thực tiễn, làm tốt công tác quản lý đảng viên ở các chi bộ, phấn đấu hàng năm có trên 100% chi bộ và trên 90% số đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Hoàn thành chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới.

2.3. Công tác kiểm tra, giám sát

Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng đối với công tác kiểm tra, giám sát.Tiếp tục quán triệt sâu sắc, nghiêm túc các quy định của Đảng về công tác kiểm tra, giám sát nhằm nâng cao nhận thức của các tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên. Tập trung xây dựng, thực hiện có hiệu quả các chương trình kiểm tra, giám sát toàn khóa, từng năm của Đảng ủy và các chi bộ, phấn đấu không có cấp uỷ, cá nhân vi phạm kỷ luật.

3. Lãnh đạo các đoàn thể chính trị xã hội

- Thực hiện tốt quy chế dân chủ, tăng cường mối quan hệ giữa lãnh đạo cấp ủy, chính quyền với các đoàn thể, quản lý doanh nghiệp theo đúng pháp luật.

- Phát huy cao nhất năng lực trí tuệ của tập thể cán bộ đảng viên, giao nhiệm vụ đồng thời gắn liền với trách nhiệm, lấy hiệu quả công tác và tín nhiệm của quần chúng làm thước đo đánh giá nhận xét cán bộ.

- Tổ chức tốt các phong trào thi đua, phát huy cao vai trò của tổ chức công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh. Tích cực chăm lo đến đời sống cán bộ công nhân viên, tạo cho cán bộ CNV trong cơ quan luôn có một khí thế thi đua sôi nổi, phấn khởi hăng say trong lao động và yên tâm công tác.

4. Xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh

Tập trung đổi mới và nâng cao hoạt động của lãnh đạo chính quyền; thực hiện kỷ luật, kỷ cương, chấp hành các nguyên tắc tập trung dân chủ trong Đảng. Chủ động xây dựng kế hoạch, nội dung, chương trình hoạt động hằng năm theo hướng sâu, sát cơ sở, thực hiện tốt các quy định trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan đơn vị. Thực hiện công tác cải cách hành chính, áp dụng công nghệ thông tin trong làm việc. Từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công nhân viên và người lao động, đáp ứng các yêu cầu nhiệm vụ mới.

Đại hội Đảng bộ Công ty TNHH MTV KTCTTL Nam Đuống lần thứ XVI là ngày hội của đảng viên và toàn thể cán bộ CNV trong Công ty. Đại hội có ý nghĩa to lớn nhằm đánh giá những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, đồng thời chỉ ra những mặt còn hạn chế trong công tác lãnh chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, xây dựng phương hướng, nhiệm vụ, mục tiêu cho nhiệm kỳ tới. Trước mắt còn rất nhiều khó khăn, thử thách trong việc thực thị nghị quyết đại hội. Song đại hội tin tưởng rằng, toàn thể đảng viên sẽ phát huy truyền thống đoàn kết thống nhất, năng động sáng tạo vượt qua mọi khó khăn, quyết tâm giành nhiều thành tích hơn nữa, góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp, nông thôn của tỉnh, xây dựng tỉnh Bắc Ninh trở thành thành phố trực thuộc Trung ương vào năm 2026.

BAN CHẤP HÀNH ĐẢNG BỘ CÔNG TY

Phần phụ lục

Bảng 1: Kết quả thực hiện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trong nhiệm kỳ:

Bảng 2: Tổng hợp kết quả sử dụng điện qua các năm so với kế hoạch được Tỉnh giao.

Bảng 3:  Kết quả phân tích đánh giá chất lượng Đảng viên và tổ chức cơ sở Đảng qua các năm như sau:

+ Cá nhân đảng viên

+Tập thể chi bộ

Bảng 4: Kết quả bình xét, phân loại lao động qua các năm:

+ Kết quả bình xét hằng năm của cá nhân:

          + Kết quả bình xét bằng năm của tập thể